Maaş Hesaplamasında Hangi Kesintiler Dikkate Alınır?

Bir çalışanın brüt maaşından eline geçen net maaşa ulaşırken (veya tam tersi netten brüte giderken) yasal olarak belirlenmiş çeşitli sigorta primleri ve vergiler kesilir. 2024 yılı itibarıyla standart bir hesaplamada dikkate alınan kalemler şunlardır:

• SGK İşçi Primi (%14): Brüt maaş üzerinden hesaplanır ve Sosyal Güvenlik Kurumu'na çalışanın emekliliği/sağlık hizmetleri için yatırılır.
• İşsizlik Sigortası Primi (%1): Olası bir işsizlik durumunda fon sağlamak amacıyla brüt maaştan kesilir.
• Gelir Vergisi (Kümülatif %15 - %40): Çalışanın o yıl içindeki toplam brüt kazancından (kümülatif matrah) SGK ve İşsizlik primleri düşüldükten sonra kalan tutar üzerinden, bulunduğu vergi dilimine göre hesaplanır. Yıl başlarında %15 iken, yüksek maaşlı çalışanlarda yıl sonuna doğru vergi dilimi %40'a kadar çıkabilir.
• Damga Vergisi (%0,759): Yine brüt maaş üzerinden hesaplanıp devlete ödenen yasal bir vergidir.

Asgari Ücret Vergi İstisnası Nedir?

2022 yılından beri Türkiye'de uygulanan yasaya göre, tüm çalışanların maaşlarının asgari ücrete kadar olan kısmı Gelir Vergisi ve Damga Vergisinden muaftır. Bu kural sayesinde brüt maaşınız ne olursa olsun, hesaplanan vergiden asgari ücrete isabet eden vergi tutarı indirilerek daha yüksek bir net maaş elde etmeniz sağlanır.