Fazla Mesai Ücreti Nasıl Hesaplanır?
İş Kanunu'nun 41. maddesine göre haftalık 45 saatin üzerindeki her çalışma saati 'fazla çalışma' kapsamındadır. İşveren bu saatler için normal ücretin %50 fazlasını ödemek zorundadır. Resmi tatillerde bu oran %100'e çıkar.